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COEVAL PRESENTA EL INFORME ECONÓMICO DE LA VALL D´ALBAIDA, QUE ACREDITA EL CARÁCTER EMPRENDEDOR DE LA COMARCA, AL TENER UNA MAYOR DENSIDAD EMPRESARIAL QUE LA COMUNITAT VALENCIANA

La Confederación Empresarial de la Vall d´Albaida(COEVAL) quiere seguir aportando su grano de arena al desarrollo económico de la Vall d´Albaida, presentando el ”Informe Económico de la Vall d´Albaida”. El informe es parte de un conjunto más amplio de análisis elaborados por la consultora Económicamente, contabilidad para la dirección en colaboración con la Confederación Empresarial de La Vall d´Albaida que pretenden ofrecer un análisis detallado sobre las empresas del territorio.

Principales magnitudes del territorio
La comarca de La Vall d´Albaida está formada por 34 poblaciones en las que habitan 87.593 personas según el censo de 2022. Históricamente estas poblaciones han mostrado una gran actividad emprendedora. Las principales magnitudes de estas empresas en la actualidad son:
1.915 Empresas
20.762 Empleados
4.336M€ Facturación
1.821M€ Inversiones
2.137M€ Capitalización
En comparativa con el global de la Comunidad Valenciana, el territorio dispone de más empresas en los segmentos medios de 5 a 50M€ de facturación. Estas empresas al estar en la franja media gozan de gran adaptabilidad. Pese a ello, el 43,5% de la facturación proviene de 22 empresas.

Más empresas que la media
El estudio realizado sobre el territorio ha revelado una densidad empresarial superior a la media de la Comunidad Valenciana, tanto en términos de número de empresas por habitante como en la facturación media y el porcentaje de empleo generado en relación con la población total. Un aspecto destacado del análisis es el nivel de inversión real, reflejado en la proporción de inmovilizados respecto al total del activo, el cual casi triplica la media observada en el resto de la Comunidad Valenciana. Este indicador no solo señala una fuerte apuesta por la inversión a largo plazo por parte de las empresas del territorio, sino que también sugiere una solidez y confianza en el entorno económico local, poniendo de manifiesto una estructura empresarial robusta y con visión de futuro.

Con un amplia cultura empresarial
A pesar de enfrentar diversas crisis económicas, la comarca ha demostrado una notable resiliencia empresarial, conservando un 36,4% de empresas con más de 25 años de antigüedad. La edad promedio de las empresas en la comarca se sitúa en 20,4 años, duplicando la media nacional. Además este dato nos señala que gran parte de las empresas familiares de la zona están en edad de relevo generacional.
Un 16,7% de las empresas del territorio participan activamente en mercados internacionales. Estas empresas representan el 66% de la facturación total. Por otra parte, el 18,4% de las empresas dispone de una marca registrada, trabajando en nombre propio y representando un 69% de la facturación.

Operando en diversos sectores y mercados
Tradicionalmente la comarca se asocia con el sector textil, pero existen otros sectores como la alimentación, el plástico o la construcción que también tienen un importante peso en la zona. El 22,4% de los empleos los genera el sector textil.Además estas empresas operan en los distintos eslabones de la cadena. En el territorio el peso industrial en facturación es el más alto.

Sin tractoras, pero con líderes
Existe en el territorio un potente núcleo formado por aproximadamente 427 empresas industriales y distribuidoras, que están liderando el desarrollo económico e industrial del territorio con un 85% de la facturación global. Estas empresas se han clasificado en los siguientes conglomerados:
1) Gran distribución, empresas con una muy alta productividad y personal especializado
2) Empresas de distribución especializada, más pequeñas y menos productivas, pero con más valor añadido
3) Industrias y auxiliares, con tamaño parecido a la distribución y al ser fabriles con un alto valor añadido

Pero de media, creciendo por encima de la media
Las empresas de la región han experimentado un notable crecimiento en su facturación durante la última década. En términos de empleo, la situación es similar; el número de empleados en estas empresas ha aumentado superando las cifras de crecimiento de empleo reportadas por la Encuesta de Población Activa (EPA) a nivel nacional. Este desempeño sobresaliente, tanto en facturación como en generación de empleo, por encima de la media nacional, es indicativo de la solidez empresarial del territorio.

Retos de futuro
Una de las grandes fortalezas de la comarca es la de disponer de más empresas en el segmento medio. Y que además, dentro de estos segmentos dispone de empresas líderes. Quizá es por este motivo que resulta fundamental explorar sinergias en el tejido empresarial que permitan alcanzar economías de escala que incrementen su competitividad, tales como:
– La transferencia de conocimiento:
Cuando las empresas colaboran, se facilita la transferencia de conocimientos y mejores prácticas entre ellas.
– Fortalecer las cadenas de suministro:
La coordinación entre proveedores y clientes dentro de un territorio mejora la fluidez, reduce los tiempos de entrega y minimiza los costes.
– El acceso a nuevos mercados:
La colaboración puede permitir a las empresas acceder a nuevos mercados a los que serían difíciles de alcanzar de manera individual.
– Compartir infraestructuras:
La capacidad de compartir infraestructuras, tecnologías o servicios, reduce los costes unitarios y aumenta la competitividad de las empresas.
Esta colaboración efectiva bien puede permitir a las empresas superar las limitaciones individuales y, en última instancia, fortalecer el tejido socioeconómico del territorio.

COEVAL continuará trabajando para que estos retos de futuro puedan alcanzarse, ya que la Vall d´Albaida quiere seguir siendo un referente económico y empresarial de la Comunitat Valenciana y un ejemplo de colaboración público-privada, que le ha permitido superar las dificultades con las que se ha encontrado, bien por razones naturales y orográficas, bien por las distintas crisis globales y sectoriales con las que se ha enfrentado, afrontándolas y superándolas con el compromiso conjunto de empresarios y trabajadores.

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