VOCACIÓN POR LA INDUSTRIA DE LA COMARCA DE LA VALL D’ALBAIDA

Este proyecto surge porque existe una necesidad evidente por parte de las empresas industriales del territorio de la necesita contar con profesionales cualificados que puedan hacer frente a dos retos importantes:

1. La necesaria transformación de las empresas manufactureras tradicionales al nuevo entorno marcado por los retos de la Industria 4.0 que requiere nuevas capacitaciones profesionales.

2. Afrontar el cambio generacional que se está produciendo en las empresas ya que la mayoría de los trabajadores en activo de las empresas de la industria son de media de edad elevada y por ello, en un corto plazo de tiempo la plantilla de las empresas entrará en edad de jubilación por lo que es imprescindible planificar este cambio generacional.

Por otra parte, nos encontramos con que los jóvenes vinculados al territorio de la comarca de la Vall d’Albaida no valoran trabajar en empresas industriales como una opción de futuro, como consecuencia de que la imagen que tienen es de que se trata de un trabajo poco cualificado, con escasas posibilidades de promoción y expansión lo cual no coincide con la realidad de las empresas actuales. Esta falta de vocación está provocando que haya una demanda importante por parte de las empresas que no puede ser cubierta al no disponer de profesionales cualificados.

Beneficios del proyecto.

1. Este proyecto permitirá cambiar la imagen que la población tiene de la profesión industrial (trabajar en la fábrica) al mostrar la realidad de la empresa actual y cómo ésta debe evolucionar hacia la industria inteligente, haciendo más interesante la profesión a los jóvenes ante la decisión de elegir su trayectoria profesional.

2. Conseguiremos mantener, en las instituciones educativas, formación específica de las familias industriales porque se trata de uno de los recursos clave del territorio que permite a las empresas disponer de trabajadores cualificados y constantemente reciclados. Si no tenemos vocaciones, no se justifica la permanencia de estos estudios, con lo que el territorio perdería un recurso clave difícil de recuperar.

3. Se mantendrá el ritmo de crecimiento de las empresas industriales de nuestra comarca, que podrán contar con los perfiles profesionales que precisan y que en la actualidad no encuentran por la falta de interés de los jóvenes en formarse para trabajar en una empresa de fabricación de carácter industrial.

4. Aumentará la riqueza del territorio ya que los jóvenes de los municipios de la comarca podrán cualificarse y encontrar trabajo cerca de su lugar de residencia, permaneciendo en nuestras poblaciones invirtiendo aquí y reduciéndose la tasa de paro juvenil.